Materialdisponent / Materialplaner – Supply Chain Management (m/w/d)

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

• Verantwortung für den organisatorischen und prozessualen Aufbau der Rolle des Materialdisponenten bei TransnetBW GmbH
• Aggregation und Analyse von Materialbedarfen aus unterschiedlichen Projekten sowie Abgleich mit Lagerbeständen, offenen Bestellungen und bereits disponierten Mengen
• Erstellung von Forecasts zukünftiger Materialbedarfe sowie Abstimmung mit Einkauf, Beistellungskoordination und Lieferanten
• Sicherstellung einer vorausschauenden Materialdisposition sowie frühzeitige Erkennung drohender Über- oder Unterdeckungen und Lieferengpässe
• Pflege und Optimierung relevanter Dispositionsstammdaten, beispielsweise Lieferzeiten, Losgrößen, Beschaffungsarten sowie Melde-, Sicherheits- und Mindestbestände
• Erstellung von Bestellanforderungen und Rahmenvertragsabrufen entsprechend der definierten Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
• Überwachung zugesagter Liefertermine sowie aktive Nachverfolgung und Anmahnung ausstehender Lieferungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf oder Supply Chain Management
• Idealerweise Berufserfahrung in der Materialdisposition, Beschaffung, Produktions- oder Projektlogistik
• Gutes Verständnis von Materialbedarfsplanung, Bestandsführung und Beschaffungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, insbesondere im Umfeld von Materialwirtschaft und Beschaffung
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse größerer Material- und Bedarfsmengen sowie zur frühzeitigen Erkennung von Handlungsbedarfen
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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