Maschinenbediener (m/w/d) Produktion, bis zu 15,40 €/h brutto

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Automobilzulieferer für Antriebskomponenten, suchen wir ab sofort mehrere Maschinenbediener für den Standort Krauthausen bei Eisenach.

Du bringst Erfahrung aus der Produktion oder Metallverarbeitung mit und suchst eine langfristige Perspektive bei einem international erfolgreichen Unternehmen? Dann bewirb Dich jetzt als Maschinenbediener für Produktion und Endkontrolle.

Das erwartet Dich:

• Attraktiver Startlohn ab 15,29 € brutto bis 15,40 € brutto plus Zuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag GVP
• Sehr gute Übernahmechancen
• Betriebskantine
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern
• Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
• Attraktive Mitarbeiterrabattebei mehr als 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, Adidas u.v.m.

Deine Aufgaben als Maschinenbediener:

• Bedienen von Montageanlagen
• Umrüsten der Maschinen bei Bauteilwechseln
• Beheben kleinerer Störungen im laufenden Produktionsprozess
• Selbstständiger Werkzeugwechsel nach Fertigungsplan
• Durchführung von Prüfaufträgen
• Sicht- und Maßkontrollen nach Fertigungs- und Prüfplan
• Dokumentation von Fehlern und Qualitätsabweichungen (NIO-Teile)
• Verpacken von geprüften Bauteilen (IO-Teile) nach Verpackungsvorschrift

Dein Profil:

• Berufserfahrung im Metallbereich oder in der Produktion
• Ausbildung in einem Metallberuf von Vorteil
• Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Interessiert? Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf genügt) an folgende E-Mail adresse zusenden: job.miseljic@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.