Marketingassistent (gn) - Direktvermittlung
Marketingassistent (gn) - Direktvermittlung
Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Gallin einen Marketingassistenten (gn).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütungen und Sonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung und spezielle Betreuung
- Weiterbildung und gute Karrieremöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen
- Gute Work-Life-Balance, keine Schicht
Unser Angebot an Sie:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Ihre Wünsche werden bei uns direkt in die Jobauswahl integriert
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des CI/CD
- Weiterentwicklung der Marke
- Management des Kommunikations-Mixes Internet/Print, Unterlagen/Newsletter, Warenkorb Funktion
- Betreuung der Kataloge der Unternehmensgruppe in verschiedenen Sprachen
- Betreuung der Kommunikation von Dienstleistung (Seminare/Workshops)
- Organisation von Messen/Händlertagungen
- Pflege Layout/CI der technischen Dokumentation
- Pressearbeit und Veröffentlichungen (Print und Office)
- Erstellung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets
- Erstellung von Grafiken zur Darstellung von technischen Lösungen für vertriebliche Aktivitäten
Ihre Expertise:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (gn) für Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Internet/ Web- und Warenkorb- Marketing-Mixes und im Messe- und Eventbereich
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Geduld, Eigeninitiative und Organisationstalent
Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung :
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.