Manager Identity & Access Governance (w/m/d)

Manager Identity & Access Governance (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:München

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Du möchtest Governance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

Du denkst in Rollen, Prozessen und Sicherheitsmodellen – und hast den Anspruch, Ordnung, Transparenz und Compliance in komplexe IT-Landschaften zu bringen?

Dann werde Teil unseres Teams als Manager Identity & Access Governance (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und übernimm eine Schlüsselrolle für unsere interne IT sowie anspruchsvolle Kundenprojekte.

Dein zukünftiges Team und Arbeitsumfeld

Du arbeitest an der Schnittstelle von IT, Security, Compliance und Business und verantwortest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Identity & Access Managements.

Dabei gestaltest Du nicht nur die Governance innerhalb der digatus Gruppe, sondern berätst auch externe Kunden bei der Einführung moderner IAM-Strukturen.

Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR, IT, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen – in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact.

So stellst Du Dir Deinen Arbeitsalltag vor? Dann werde Teil unseres Teams.

Das erwartet Dich bei uns:

Identity & Access Governance

• Governance Aufbau – Entwicklung eines gruppenweiten Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Rollenmanagement – Definition und Pflege strategischer, taktischer und operativer Rollen
• Strukturen & Modelle – Erstellung von Rollenkatalogen, Berechtigungsmatrizen und RACI-Modellen
• Richtlinien – Entwicklung von Governance-Vorgaben (Least Privilege, SoD, Need-to-Know, ISO-konform)
• User Lifecycle – Gestaltung und Optimierung von Joiner / Mover / Leaver Prozessen
• Audit & Nachweise – Einführung von Rezertifizierungsprozessen und revisionssicheren Dokumentationen

Technische Verantwortung

• IAM Architektur & Umsetzung – Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungsmodellen auf Basis von Active Directory und Microsoft 365 / Entra ID
• Strukturen & Sicherheit – Steuerung von Rollen-, Gruppen- und Kontenstrukturen inklusive privilegierter Accounts unter Berücksichtigung moderner Security-Standards
• Governance Enablement – Sicherstellung der technischen Umsetzung von IAM-Vorgaben in enger Abstimmung mit der internen IT (ohne operatives Ticketing)

Kundenprojekte & Consulting

• IAM Beratung – Unterstützung von Kunden beim Aufbau und der Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Analyse & Umsetzung – Durchführung von Assessments, Reviews und Begleitung von IAM-Maßnahmen in AD-, M365- und Applikationslandschaften
• Governance Design – Entwicklung von Konzepten, Prozessen und Richtlinien im Bereich Identity & Access Governance

Governance, Audit & Compliance

• Audit & Compliance – Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
• Transparenz & Kontrolle – Sicherstellung nachvollziehbarer Berechtigungsstrukturen und Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungen
• Richtlinienmanagement – Überwachung und Weiterentwicklung aller IAM-Prozesse und Compliance-Vorgaben

Das zeichnet Dich aus

• Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management oder in vergleichbaren Rollen
• Technologien – Sicherer Umgang mit Active Directory, Entra ID / Microsoft 365 und Rollenmodellen
• Security & Compliance – Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit, ISO 27001 und Datenschutz
• Methodik – Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie ITIL-Prozessen (v4)
• Consulting (von Vorteil) – Erfahrung in Kundenprojekten, Audit-Begleitung oder Beratung

Deine Persönlichkeit

• Strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise
• Überzeugungskraft im Umgang mit Management und Fachbereichen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Kommunikationsstärke und hohe Abstimmungsfähigkeit
• Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

Das bieten wir Dir zusätzlich

• Gestaltungsspielraum – Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Governance-Themas
• Verantwortung – Direkter Einfluss auf Security, Compliance und Unternehmensprozesse
• Flexibles Arbeiten – Remote-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung
• Weiterentwicklung – Individuelle Trainings und Zertifizierungen im Security- & IAM-Umfeld
• Team & Kultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten
• Feelgood – Mitarbeiterrabatte, Team-Events und weitere Benefits

Was macht digatus?

Wir sind eine IT-Dienstleistungsgruppe, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt – von IT-Betrieb über Cloud bis hin zu Softwareentwicklung und Security.

Mit über 130 Kolleg:innen verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischem Umsetzungsanspruch – für nachhaltige und sichere IT-Lösungen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns Deinen Lebenslauf (Anschreiben nicht Notwendig) an:

personal@digatus.com

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung