Manager für KI-Governance und -Kompetenz (m/w/d)

KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien

Beschreibung:

• KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien
• Koordinierung des gesamten Prozesses zur Registrierung und Risikobewertung von KI-Anwendungsfällen einschließlich des Stakeholder-Managements (Führungsebene, KI-Ausschuss, Betriebsrat, Personalabteilung, Datenschutzbeauftragter und andere).
• KI-Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit dem General Counsel erstellen, prüfen, dokumentieren und genehmigen
• Betriebliches Eigentum am RRPS AI-Register
• Bereitstellung und Pflege angemessener Berichte über KI-Governance-Prozesse.
• Beratung und Unterstützung zu RRPS-KI-Governance-Themen.
• KI-Kompetenz und -Schulung: Förderung von KI-Kenntnissen bei den Mitarbeitern
• Die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz in Abstimmung mit lokalen Interessengruppen und RR plc koordinieren.
• Überprüfen und passen Sie die Schulungsinhalte an, um Relevanz und Konformität sicherzustellen.

Antriebs- und Energielösungen

Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse der KI-Gesetzgebung (z. B. EU-KI-Gesetz), der Rahmenbedingungen für die KI-Governance (Tools, Prozesse, Standards wie ISO 42001) und der KI-Technologien.
• Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital & IT mit nachgewiesener Expertise in KI-Governance.
• Bachelor-Abschluss in IT, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Ausgezeichnete Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, KI-Governance zugänglich und unterstützend zu gestalten, bürokratische Hürden zu vermeiden und eine effektive Anwendung zu fördern.
• Informationstechnologie 3-4, ZEG 14 -15 je nach Qualifikation

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.