Maler/Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
Maler/Bauten- und Objektbeschichter (m/w/d)
Maler/Bauten- und Objektbeschichter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Einsatzort:Dresden
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Job behalten - Arbeitgeber wechseln!
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Bauten- und Objektbeschichter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Das erwartet Sie:
- attraktiver Stundenlohn mit regelmäßigen Steigerungen
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wären Deine Aufgaben:
- Sanierungsarbeiten Neubau/Altbau
- Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen
- Sandstrahlarbeiten, Fugenabdichtungen
- Sanierungsarbeiten zum Schutz von Gebäuden, Gebäudeteilen, Objekten und Anlagen - vorwiegend aus Beton
- spachtelarbeiten Vollflächen
- Außenanstrich / Innenanstrich
Das wünschen wir von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauten- und Objektbeschichter
- ohne Ausbildung sollten Berufserfahrung vorhanden sein
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einfach über die üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer 0174 3045473.
Nutze auch gern die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 32348636 oder an:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP