Lokrangierführer (m/w/d)

Wer sind wir?

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

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Sie sind gefragt:

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m⁠/⁠w⁠/⁠d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 
(mit Übernahmeoption) als Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen:
• Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
• Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden; Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen
• Rangierfahrten durchführen:
• Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
• Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen
• Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden
• Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
• Bedienen von Bahnsicherungsanlagen
• Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen
• Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen
• Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:
• Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen
• Bremsprobe durchführen
• Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen
• Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben
• Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln
• Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern.

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Ihre Skills:

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete im Sinne des § 22 BOA NRW, alternativ Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Betriebsbeamte im Sinne des Fünften Abschnittes der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung Rangierlokführer
• Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV-Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ Besitz des Triebfahrzeugführerscheins Klasse A gemäß TfV
• VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen
   gemäß TfV
• Bestimmungen des Arbeitsschutzes
• Unfallverhütungsvorschriften
• Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen
• Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht
• Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke
• Nachweis vorgelegter Qualifikationen z.B. externer EVU, Bildungsträger
• Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Kontaktfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kollegialität
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Was bringen wir mit?

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werben Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Prämie

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Wo Sie uns finden:

Team Olpe

Martinstraße 75
57462 Olpe
Tel.: 02761 699130

Email: olpe@dornseifer-personal.de

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