Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bis 50.000 € pro Jahr

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Lohn und Gehaltsbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bis 50.000 € pro Jahr

Einsatzort:Siegburg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Siegburg einen

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
• Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess

Das bringst du mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. zum Personalfachkaufmann oder zum Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise mit LOGA
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab!

Das bietet der Kunde

• 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Strukturierte Einarbeitung & Welcome Days
• PEP – unser umfassendes Personalentwicklungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits – attraktive Markenrabatte
• Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks
• Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur
• Obst, Kaffee/Wasserspender

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Alexander Kreis
Recruiter
  
Telefon    +49 (0)160-99 80 35 48
E-Mail      alexander.kreis@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com