Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von handgefertigten und natürlichen Pflegeprodukten. Mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltschutz bietet das Unternehmen eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Produkten, die nach ethischen und umweltfreundlichen Verfahren hergestellt werden. Durch Innovation und Kreativität setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und strebt danach, das Wohlbefinden seiner Kunden zu fördern und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zur Unterstützung des motivierten und vielfältigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Qualifikation:
  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachgehilfen, Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.
• Fachkenntnisse: Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office.
• Arbeitsweise:
  Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung und Freude an akribischem Arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich für die Position.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive vor- und nachbereitender Tätigkeiten.
• Personalstammdatenpflege: Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Entgeltdaten.
• Ansprechpartner für Behörden und Mitarbeiter (m/w/d): Kontaktperson für Behörden, Finanzämter, Sozialversicherungsträger sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Reporting und Statistiken: Erstellung regelmäßiger Reportings, Statistiken und Sonderauswertungen für das Management, Behörden und Betriebsprüfungen.
• HR-Projekte und Digitalisierung: Mitarbeit an interessanten HR-Projekten, Implementierung des Systems Personio, Digitalisierung von Personalakten und Unterstützung des Recruiting-Teams bei Neueinstellungen.

Sie erwartet

• Arbeitszeit und Flexibilität: Möglichkeit für Home Office und lebendiges, freundliches multikulturelles Arbeitsumfeld.
• Benefits: 25 Tage bezahlter Urlaub, freier Tag für Geburtstage (an einem
  Arbeitstag), EAP-Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und Betriebsarzt.
• Verpflegung und Rabatte: Kostenloser Tee, Kaffee und Obst, 50% Rabatt auf die Unternehmens Produkte sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Nachhaltigkeit: Tierfreundliches Büro als Teil des Engagements für Umweltschutz und ethische Praktiken.

Informationen zur Bewerbung

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Lino van Noppen unter 0211 205 428 40 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer12451 bereit.