Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein für LIEBHERR

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

WARENEINGANG:
• Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
• Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
• Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen

AUFTRAGSZUSAMMENFÜHRUNG:
• Zusammenführung der Kommissionen auf die für den Kunden ausgewiesenen Plätze
• Transport der vollständigen Aufträge zum Bereich der Verpackung mit dem Gabelstapler

VERPACKUNG:
• Verpacken von Ersatzteilen nach Vorgabe für den Luft-, See- und Straßenverkehr
• Durchführung von Sicht- und Mengenkontrollen
• Einhaltung von Bereitstellzeiten
• Staplerbedienung sowie flurgesteuerte Kranbedienung
• Beachtung von Ladungssicherungsrichtlinien
• Gerechte Verpackung nach den verschiedensten Frachtmöglichkeiten bis zu 8 Tonnen
• Bedienung des hauseigenen Warenwirtschaftssystems am PC
• Zuordnen der verpackten Ware je nach Spedition
• Benutzung verschiedenster Hebehilfen

VERLADUNG:
• Verladung und Zuordnung der Pakete anhand von Barcodes an die jeweiligen Speditionen
• Beladung der LKWs und Kleintransporter mithilfe der automatischen Ameise

HOCHREGAL:
• Angelieferte Ersatzteile anhand von Barcodes im hauseigenen Warenwirtschaftssystem erfassen
• Ersatzteile in geeignete Lagerbehälter rutschfest umlagern
• Erfasste Waren an den dafür vorgesehenen Platz zum Abtransport für das Palettenlager oder Ersatzteillager bereitstellen
• Anhand eines Handscanners Ersatzteile aus dem Hochregallager kommissionieren
• Sicheres Führen des Hochregalstaplers

Anforderungen

• Erfahrung in der Lagerwirtschaft, gerne auch entsprechende Ausbildung
• Kenntnisse im Bereich Luftsicherheit und Gefahrgut wünschenswert
• Gültiger Staplerschein
• Bei Einsatz im Hochregal: Höhentauglichkeit
• Erste Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil
• EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PC, MDE oder Scanner von Vorteil
• Kranschein wünschenswert
• Flexibilität und zuverlässige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

• Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

apero GmbH
Herr Eduard Ziegel
Geschäftsstellenleiter
Marktplatz 1
88400 Biberach an der Riß
Deutschland

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Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
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