Leitung Accounting & Controlling & HR (m/w/d)

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Asset-Management mit Unternehmenssitz in Deutschland und bundesweiten Niederlassungen. Das Unternehmen zählt zu den führenden Dienstleistern in der kundenorientierten kaufmännischen und technischen Betreuung sowie Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Seit der Gründung hat sich unser Auftraggeber zu einem dynamisch wachsenden Unternehmen entwickelt, das sowohl nationale als auch internationale Kunden betreut. Im Zuge des anhaltenden Wachstums hat unser Mandant nun beschlossen, den Bereich Finanzen & Accounting unterhalb der Geschäftsführung zu erweitern. Hieraus ergibt sich eine anspruchsvolle und höchst spannende Position in der Hauptniederlassung als Leitung (m/w/d) Accounting & Controlling & HR. Der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) ist ein besonders erfahrener, höchst qualifizierter und dynamischer Kandidat (m/w/d) mit einer unternehmerischen Persönlichkeit und pragmatischen Denkweise. Die Gesamtverantwortung umfasst hierbei sowohl das Unternehmen selbst als auch die von unserem Mandanten etablierten Dienstleistungsprojekte.

Das Aufgabengebiet

• Erster Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung für alle finanzwirtschaftlichen Themen
• Gesamtverantwortung für den Bereich Accounting & Controlling inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung von ca. 20 Mitarbeitern sowie weiteren internen und externen Mitarbeitern in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Finanzen und Steuern 
• Erstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gruppe (HGB & IFRS)
• Koordination der Jahresabschlussprüfungen für das gesamte Unternehmen sowie die jeweiligen Immobilien- Investmentstrukturen
• Überwachung aller operativen Buchhaltungsvorgänge und Soll-Ist-Analysen in Abstimmung mit Mitarbeitern in der Controllingabteilung 
• Ausbau der Abteilung Controlling und Etablierung eines stringenten Budgetdenkens
• Weiterentwicklung der abteilungsinternen Abläufe und Implementierung von Best-Practices- im gesamten Verantwortungsbereich Rechnungswesen & Controlling in Abstimmung mit der Geschäftsführung 
• Implementierung von regelmäßigen Performance-Steuerungs- und Review-Instrumenten bzgl. des Unternehmens und seiner Investmentprodukte unter Einbeziehung des Senior Management
• Verantwortlich für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
• Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Abteilungen/Mitarbeiter an die Anforderungen des Unternehmens
• Personalbetreuung (inkl. Konfliktmanagement)
• Ansprechpartner (m/w/d) für die externen Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung und Überwachung der Liquiditätsströme, Cash-Management, Forecasting, Abgleich von Plan-Ist-Zahlen sowie deren Auswertung
•  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Property-Management, Facility-Management sowie Asset- und Transaktionsmanagement, u. a. Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Reportings für die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im finanzwirtschaftlichen Bereich (Master of Finance/Economics, MBA)
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung mit erwiesener Erfolgsbilanz im Bereich
• Immobilienbuchhaltung in einer vergleichbaren Position in der Finanzwirtschaft, idealerweise bei einem (Immobilien-) Investor, Immobiliendienstleister, einer Beteiligungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Bereitschaft zur Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Exzellente Kenntnisse im Bilanzrecht (HGB)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sehr gute analytische Fähigkeiten
• Starke Führungspersönlichkeit mit hohem Maß an Engagement, Ambitionen und einer pragmatischen Herangehensweise
• Tatkräftige, ideenreiche und unternehmerische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte
• Erfahrung im Bereich Property Management von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Anthony Baumruk unter +49 (0)69 3 4877 4471 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
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