Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau

Leiter Technischer Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Roh- und SchlüsselfertigbauZweck und Ziel der Stelle

Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.

Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte.

Für den Standort Hamburg suchen wir einen Leiter Technischer Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Roh- und Schlüsselfertigbau.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Technischen Innendienst der Zweigniederlassung Hamburg
• Verantwortung für die Bereiche Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau
• Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Planung, BIM und LEAN
• Sicherstellung der sachlichen und rechnerischen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen
• Unterstützung der Vertriebskoordination und enge Zusammenarbeit mit der Planungskoordination sowie der Bauleitung
• Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und der langfristigen Ausrichtung des Standorts
• Zusätzliche Aufgabe: Mitwirkung an der Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Innendienst

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung und erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und in Umweltvorschriften
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit bauspezifischer Software wie iTWO oder PowerProject
• Offenheit für moderne Technologien und Methoden, wie BIM und LEAN
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und wirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Moderner, agiler Führungsstil und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie
• Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter
• Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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