Leiter Rechnungswesen (m/w/d)*

Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählt unser Mandant zu den führenden Projektentwicklern in Nordrhein-Westfalen. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigt sich unser Kunde mit anspruchsvollen Quartieren und meistert höchste Projektanforderungen. Die Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Projekte mit prägender Wirkung auf ihr Umfeld. Aus ihr ergibt sich der Anspruch, aus einem Standort eine Marke zu machen.

Das Aufgabengebiet

• inhaltliche Verantwortlichkeit für die Bearbeitung steuerrechtlicher Sachverhalte in verschiedenen Steuerarten in Abstimmung mit unserem externen Wirtschaftsprüfer
• Vorbereitung und Erstellung handelsrechtlicher Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Vertragsprüfung aus steuerrechtlichem Blickwinkel
• Bearbeitung von speziellen Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten
• Kontrolle der laufenden Verbuchung aller Hauptbuch- und Sondersachverhalte
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und im operativen Tagesgeschäft

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Examen zum Steuerberater oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplom Finanzwirt oder vergleichbar
• Ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches, unternehmens- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Ziel- und Leistungsorientierung sowie Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kaufmännische Kompetenz sowie eine strategische Denkweise
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationsfähigkeit sind Voraussetzung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Leopold Kränzlin unter +4921193670433 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.

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