Leiter (m/w/d) Property Management für eine Wohnungsbaugenossenschaft

Das Firmenprofil

Firmenprofil

Unser Mandant gehört zu einer der größeren Wohnungsbaugenossenschaften im Herzen Berlins und genießt einen sehr guten Ruf seit mehr als 50 Jahren am Berliner Immobilienmarkt.  Das Unternehmen setzt auf stetige Weiterentwicklung und Kundennähe, um die mehr als 4.000 Bestandswohnungen bestmöglich zu verwalten und zu entwickeln.

Mit seinen Unternehmenswerten steht unser Mandant für Bodenständigkeit, Ehrlichkeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Attraktive Arbeits- und Urlaubszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und eine gute Verkehrsanbindung sind nur einige der Angebote unseres Mandanten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Property Management für eine Wohnungsbaugenossenschaft, der das Team am Standort Berlin verstärken wird.

Das Aufgabengebiet

• Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Fachliche und organisatorische Führung von 20 Mitarbeitern sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Verantwortlich für die Koordination sämtlicher Aufgaben innerhalb des Property Managements
• Budget- und Wirtschaftsplanung inklusive stetige Kontrolle und Optimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
• Zentraler Ansprechperson bei komplexen Fragestellungen und zur Problemlösung
• Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe zur Einhaltung des Budgets
• Konzeption und Umsetzung von Vermietungsstrategien sowie Kundenbindung

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, z. B. des Immobilienmanagements, der BWL/Immobilienwirtschaft o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Property Management Teams
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse im Miet-, Handels-, und Baurecht
• Kenntnisse im Genossenschaftsrecht wünschenswert
• Hervorragende strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugend analytischem Denkvermögen, hoher Präzision und Kommunikationsstärke
• Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und teamorientiertem Handeln
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.cobaltrecruitment.de
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