Laminierer (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Herstellung individueller GFK-Formteile: Fertigung einzigartiger glasfaserverstärkter Kunststoffbauteile im Handlaminierverfahren
• Formenbau für Fahrgeschäfte: Entwicklung und Bau von Formen für Achterbahnen und Rundfahrgeschäfte nach spezifischen Kundenanforderungen
• Oberflächenbearbeitung: GFK-Formteile beschneiden, schleifen und zum Lackieren vorbereiten
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen: Lesen und Umsetzen von Arbeitsaufträgen und Isometrie- Zeichnungen
• Qualitätskontrolle: Eigenständige Durchführung von Maßkontrollen und Sicherstellung der Produktqualität
• Materialvorbereitung: Zuschneiden und Vorbereiten von Glasfaser- und anderen Verstärkungsmaterialien
• Harzverarbeitung: Anmischen und Auftragen von Harzen gemäß den Herstellvorgaben
• Formenpflege: Reinigung und Wartung der verwendeten Formen und Werkzeuge
• Dokumentation: Führen von Fertigungsprotokollen und Dokumentation der Arbeitsschritte
• Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen Konstruktion und Produktion

Fachliche Anforderungen

• Berufserfahrung im Laminieren: Idealerweise Erfahrung im Bereich GFK-Laminierung oder in der Kunststoffverarbeitung
• Handwerkliches Geschick: Sicherer und selbständiger Umgang mit Werkzeugen und Materialien
• Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen.
• Qualitätsbewusstsein: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit in der Arbeit.
• Teamfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
• Flexibilität und Zuverlässigkeit: Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sprachkenntnisse: Deutschgrundkenntnisse
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, z.B. als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Tischler oder vergleichbar.
• Eigeninitiative: Proaktive Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuführen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
• Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
• Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Kontaktdaten für Stellenanzeige

tempster GmbH

Frau Ratai Slewa

Ulmerstraße 77

89312 Günzburg

Telefon: +49 151 70366225

E-Mail: guenzburg@tempster.de