Lagermitarbeiter (m/w/d) Kommissionierer

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir sind ein globales Unternehmen, welches anspruchsvolle Aufträge sowohl im In- als auch im Ausland zur vollsten Zufriedenheit seiner Auftraggeber ausführt. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich auf ganz Europa und viele angrenzende Länder.

Wir sind bestens ausgerüstet:

Bestens ausgerüstet:

• Erlaubnis zur unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung
• SCP Managementsystem
• SCC Managementsystem
• DIN ISO 9001
• Strahlen- und Sicherheitspass
• G-Untersuchungen bei Mitarbeitern
• Schweißer sind im Besitz von gültigen Schweißerscheinen

Lagermitarbeiter

Aufgaben:

• Kommissionierung von Waren gemäß Auftrag (Pickliste / Scanner)
• Verpacken und Versandvorbereitung der Bestellungen
• Warenannahme sowie Kontrolle auf Menge und Qualität
• Einlagerung der Ware nach vorgegebenen Systemen
• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

Kompetenzen:

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Lagerlogistik von Vorteil
• Umgang mit Scannertechnik oder Lagerverwaltungssystemen
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Verantwortung:

• Fehlerfreie Zusammenstellung der Kundenaufträge
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Verantwortung für die korrekte Lagerung und Handhabung der Waren
• Beitrag zur termingerechten Auslieferung und Kundenzufriedenheit

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Fachliche Anforderungen (Lagermitarbeiter / Kommissionierer):

• Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
• Kenntnisse in der Kommissionierung (Pick-by-Scan, Pickliste etc.)
• Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS)
• Sicherer Umgang mit Handscanner und ggf. Flurförderzeugen
• Verständnis für Lagerprozesse und Warenflüsse
• Grundkenntnisse in Wareneingang, -prüfung und -ausgang
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Basiskenntnisse in Deutsch (Lesen und Verstehen von Aufträgen)
• Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. einfache Dateneingabe)
• Chinesischkenntnisse von Vorteil

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen. Du solltest Lernbereitschaft und Teamfähigkeirt mitbringen. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.