Lagerist (m/w/d) mit Gabelstaplerschein

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben

• Verpackung der Waren: Sie sorgen für eine fachgerechte Verpackung und stellen sicher, dass die Produkte sicher und unversehrt beim Kunden ankommen
• Kommissionierung und Versandvorbereitung: Sie stellen Kundenaufträge präzise zusammen und bereiten diese termingerecht für den Versand vor
• Be- und Entladen von LKW sowie Warensicherung: Sie verladen Waren effizient und achten dabei stets auf eine ordnungsgemäße Sicherung der Ladung
• Innerbetrieblicher Warentransport: Sie bewegen Waren mithilfe von Flurförderzeugen und Gabelstaplern und gewährleisten einen reibungslosen Materialfluss

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert, Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen

Flexibilität und Schichtbereitschaft, um sich optimal in den Arbeitsalltag einzufügen

Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren

Gültiger Staplerschein, um Waren sicher und effizient zu transportieren

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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