Lagerhelfer (m/w/d) auch Quereinstieg

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Verpacken von Waren nach Packlisten
• Scannen der Ware mit Handscanner

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Erfahrung im Lagerbereich

• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung
• lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze
• die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den
• die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se
• indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz