Lagerhelfer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von Reinigungssystemen. Für den Standort Ahorn suchen wir ab sofort mehrere Helfer für das Lager in Vollzeit.

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Ihre Benefits im neuen Job :

• Attraktive Vergütung: Ein Stundenlohn von 15,53 € brutto zzgl. Schichtzuschläge
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine Kantine vor Ort
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Arbeitskleidung
• Exklusive Rabatte bis zu 30 % bei Partnerunternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und vielen mehr

Ihre Aufgaben als Lagerhelfer :

• Entgegennahme und Auspacken von retournierten Geräten
• Sichtprüfung der zurückgesendeten Ware auf Vollständigkeit und Schäden
• Vorbereitung der Geräte für die weitere Bearbeitung (z. B. Reinigung, Weiterleitung an Prüfabteilung)
• Verpacken der Geräte und Zubehörteile nach Vorgabe
• Durchführung einfacher Dokumentations- und Scanarbeiten im Lagerverwaltungssystem
• Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich

Ihre Erfahrungen als Helfer im Lager :

• Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten

• Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu arbeiten

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.