Lagerhelfer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort mehrere Lagerhelfer (gn) für unseren Kunden am Standort Poing!
Packen Sie mit an! Lagerhelfer – fair bezahlt, fester Vertrag, Poing
Wir suchen mehrere engagierte Lagerhelfer, die erste Lagerpraxis und Lernbereitschaft mitbringen, schichtbereit und zuverlässig sind. 
In unserem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein sicherer, fair bezahlter Arbeitsplatz mit Tagschicht, moderner Scannertechnik und einem Team, das Sie strukturiert einarbeitet.

Das können wir Ihnen als Lagermitarbeiter bieten:

• Attraktive Entlohnung: Start mit 18 €/Std. Brutto, Steigerung bis zu 25,23 €/St. Brutto nach 15 Monaten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenloser Parkplatz vor Ort
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahme beim Kunden möglich
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie Z.B. Apollo, Adidas,WMF uvm.

Ihr Aufgabengebiet als Lagerist:

• Sachgemäße Verpackung sämtlicher zu versendender Materialien inklusive Drucksystemen
• Durchführen von Endkontrollen mit Checkliste bei Drucksystemen (Transportsicherungen, Vollständigkeit, Beipacks, etc.)
• Systemtechnische Buchung von Wareneingängen
• Systemtechnische Verpackung und Erstellung von Sendungen
• Verladung von LKWs mit entsprechender, ordnungsgemäßer Ladungssicherung
• Umweltgerechte Entsorgung von Verpackungsmaterialien (ggf. sortieren) sowie Aufräum- und Reinigungsarbeiten (Holzstaub) am Verpackungsplatz durchführen
• Anlernen von neuen Mitarbeitern im eigenen Aufgabenbereich

Das bringen Sie in Vollzeit mit nach Poing:

• Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
• Umgang mit PC
• Staplerschein wünschenswert
• Kenntnisse in der Ladungssicherung und in der Verpackung von Waren
• Gutes Sehvermögen bzw. eine die bestehende Sehschwäche ausgleichende Sehhilfe
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit

Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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