Lager- und Transportmitarbeiter (m/w/d)

Lager- und Transportmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Dresden

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Wir suchen (k)einen (Hoch)Stapler!

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Sie als Lager- und Transportmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört unter anderem das ein- und auslagern der Ware, Erstellen von Lieferscheinen und Steuerung der Lagerprozesse.

Was Sie erwartet:

- Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches

- Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell

- Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto

- Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!

- lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin

- Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Den Rest erzähle ich Dir persönlich....

Was wir von Ihnen erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung im Lager von Vorteil

- ohne Ausbildung sollte Berufserfahrung vorhanden sein

- Gabelstaplerschein und Erfahrung erforderlich

- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem

Interesse? Fragen? Dann melden Sie sich bei uns!

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 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer

 Einfach anrufen: 0351/32348636

 per Messenger: 0174/3045473

 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

  Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden

  Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

Abteilungen:Lager & Logisitk

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge, Neubesetzung