Kreuzungsmanager / Genehmigungsmanager Leitungsbau (m/w/d)

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

• Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Wege-, Kreuzungs-, und Gestattungs- sowie Sondernutzungsverträge im Rahmen eines Leitungsbauprojektes
• Unterstützung bei der Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts für das zugeordnete Projekt
• Beauftragung, Überprüfung und Freigabe von Kreuzungsunterlagen, gem. Vorgaben für das zugeordnete Projekt
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Durchführung von Kreuzungsgenehmigungsverfahren des zugeordneten Projektes
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen (jur. Person), unter Berücksichtigung einschlägiger Vorgaben von OBA-ES-L für das zugeordnete Projekt
• Erfassung von Nebenbestimmungen aus dem Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
• Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange zum jeweils zugeordneten Projekt
• Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Projekt und ggf. dem Project Advisor Crossing Management
• Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
• Vorbereitung und Durchführung der Dokumentenübergabe von dem zugeordneten Projekt
• Rechnungs- und Gebührenprüfung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektro- bzw. Vermessungstechnik oder Meister- bzw. Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Freileitungs- und Kabeltechnik ist von Vorteil
• Souveränes Auftreten, sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Datenbanken und SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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