Kranführer (w/m/d)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

• Attraktive Bezahlung
• Vorstellungsgespräch via Telefon
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch in der Probezeit möglich
• viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300 €)
• kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrtkosten möglich
• Mitarbeiterrabatt durch Corporate Benefits bei 1500 Shops und Marken

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bedienung von Hallen-, Brücken- oder Portalkränen im innerbetrieblichen Einsatz
• Transport und Positionierung von Materialien, Bauteilen und Fertigerzeugnissen
• Be- und Entladung von Fahrzeugen sowie Versorgung der Produktionsbereiche
• Anschlagen und sicheres Bewegen von Lasten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen an den Krananlagen
• Mitarbeit bei der Lagerorganisation und allgemeinen Logistiktätigkeiten
• Dokumentation und Meldung von Störungen oder Auffälligkeiten

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung als Kranführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise im industriellen Umfeld
• Gültiger Kranschein und sicherer Umgang mit Hallen- oder Brückenkränen
• Technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, sofern erforderlich