Koordinator (m/w/d) in der Logistik

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Für unsere Bewerber aus den verschiedensten Fachbereichen, bieten wir Qualität und Zuverlässigkeit, die Sie von einem Spitzenpartner in der Personaldienstleistung erwarten dürfen.

Egal ob Lagerkraft, Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Handwerker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Führungskraft mit unseren breit aufgestellten Kompetenzen sind wir der richtige Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Bewerber.

IHRE VORTEILE | Erhöhen Sie mit uns Ihre Erfolgschance bei der Bewerbung - wir haben die Insights und wissen, worauf es ankommt. Darüber hinaus erhalten Sie mit uns Zugriff auf exklusive Stellenangebote, welche noch nicht veröffentlicht bzw. ausgeschrieben sind.

UNSER SERVICE | Wir suchen nach Ihren Vorgaben die entsprechende Stelle und unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Sprechen Sie uns an!

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Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Wareneingänge auf Vollständigkeit gemäß Anlieferpapiere und Unversehrtheit
• Sicherung der Waren für den weiteren Prozess
• Steuerung der operativen Arbeitsprozesse sowie der eingeteilten Mitarbeiter
• Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
• Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, Arbeitsanweisungen und interner Regelungen
• Verantwortung für einen definierten Arbeitsbereich
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit in der täglichen Auftragsbearbeitung, nicht nur bei Engpässen
• Durchführung von Kapazitäts- und Ressourcenplanungen
• Erfassung und Pflege von Kennzahlen
• Berichtswesen: Erstellung täglicher Berichte (u.a. Schichtprotokolle, Boardpflege, E-Mail-Kommunikation)
• Verwaltung von Arbeitsmaterialien

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Logistikbereich
• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitern
• Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Grundkenntnisse in MS Office
• Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb, Überstunden und Samstagsarbeit
• Staplerschein von Vorteil
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte, übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• Sollte es einmal knapp werden, können Sie gerne von uns einen Lohnvorschuss bekommen
• Flexibilität durch verschiedene Kundenunternehmen: Selbst, wenn es einmal nicht klappt, wir stehen Ihnen zur Seite und versuchen Sie in
• einem anderen Unternehmen unter zu bringen
• Einen festen Ansprechpartner, der bei Ihren Belangen zur Seite steht
• Ein zuverlässiges Team
• Für jeden neuen Mitarbeiter der auf Ihre Empfehlung bei uns arbeitet, bekommen Sie von uns für den ersten Monat 150 € und im
• zweiten Monat nochmal 150 € als Prämie von uns ausgezahlt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Martina Wiedemeier

Telefon: +49 2151 38 73 900

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