Konstruktionsmechaniker/in - (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Schweißtechnische Arbeiten
• Arbeit nach Zeichnungsvorgabe
• Metallbau (Bearbeitung und Verarbeitung)
• Umgang mit Handwerkzeugen
• Montage von Baugruppen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker/in
  oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
• Anwendungserfahrung mit Schweißen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Körperliche Belastbarkeit

Vorteile bei Ficht Personalservice GmbH

• Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge & Beratung
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Hohe Übernahmechancen
• Übertarifliche Vergütung möglich
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Einsätze in bekannten und regionalen Kundenunternehmen
• Persönliche Ansprechpartner und zuverlässige Betreuung
• Schichtdienst möglich
• Flexible Arbeitszeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Interessiert als Konstruktionsmechaniker/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durchzustarten?

Zögern Sie nicht! Schreiben Sie uns jetzt eine Nachricht oder senden Sie einen Lebenslauf
per E-Mail an: bewerbung@fps-lahr.de

Fragen oder Sonstiges?
Ihr Ansprechpartner:

Herr Ehler, Christian
Gärtnerstr. 28/1, 77933 Lahr
Tel.: 07821 / 58 83 54 3

Über Ficht Personalservice GmbH

Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister hier aus dem Schwarzwald. Mit vollem Einsatz sorgen wir für sichere Arbeitsplätze und eine individuelle Betreuung, auf die Sie sich jederzeit verlassen können. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft.

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Ficht Personalservice Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung