Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Das erwartet dich bei avanti:

Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• Fester Ansprechpartner
• Work & Travel möglich
• 30 Tage Urlaub
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
• Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

Dein Aufgabenfeld:

• Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
• Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
• Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
• Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
• Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
• Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
• Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
• Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
• Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote

Deine Einsatzorte:

Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitations­stationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.

Dein Profil – Kinderversorgung im Fokus:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
• Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
• Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
• Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich sich jetzt bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Köln

Raum Düsseldorf

Team Recruiting
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

Telefon:    +49 221 91409999

E-Mail:      bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs