Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Deine Vorteile bei avanti:

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
Weil Standard nicht reicht: Wellpass oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Deine Kernaufgaben:

Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Deine Einsatzorte im Überblick:

Stationäre Kinderkrankenpflege
Ambulante Kinderpflegedienste
Notfallambulanz Pädiatrie
OP-Bereich (Kinderchirurgie)
Tagesklinik / Kurzzeitpflege

Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:

Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

Warum avanti GmbH:

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m&NoBreak;/&NoBreak;w&NoBreak;/&NoBreak;d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Köln
Neue Weyerstraße 6
50676 Köln

Telefon: +49 221 91409999
E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs