Key Account Manager/ Teamleiter (m/w/d) Facility Management Düsseldorf*

Unser Kunde ist ein führender Dienstleister für integriertes Facility Management. Seit mehr als 25 Jahren bietet unser Kunde FM-Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Immobilien an. Wie kein anderes Unternehmen verbindet das Unternehmen zwei Wesenszüge, die sich gegenseitig auf besondere Weise ergänzen: Ingenieurkompetenz und Servicementalität. Für Industrieunternehmen, Energiewirtschaft und die Nutzer von Immobilien setzt das Unternehmen mit seinen Leistungen in vielen Ländern der Welt Maßstäbe. Hoher Qualitätsanspruch, technologische Kompetenz, langjährige Erfahrung und das Engagement der ca. 20.000 Mitarbeiter sind das Fundament des Erfolgs.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Key Account Manager/ Teamleiter (m/w/d) Facility Management am Standort Düsseldorf.

Das Aufgabengebiet

• Verantwortung für das ganzheitliche Facility Management in einer Vielzahl von verantworteten Aufträgen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Objektleiterteams
• Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung unter Berücksichtigung unternehmensinterner und verkehrsüblicher Standards
• Fortschreibung der vertraglichen Leistungsverzeichnisse sowie Verhandlung / Abschluss mit internen und externen Dienstleistungspartnern
• Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Leiter und dem Leiter Gebäudemanagement
• Individuelles und zyklisches Reporting
• Optimierung von Prozessen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Facility Management oder Techniker/ Meister (m/w) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Klimatechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Facility Management
• Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
• fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen und Gesetzte
• Vertiefte kaufmännische Kenntnisse
• Führerschein Klasse 3/ B erforderlich
• motiviert, eigenverantwortlich, unternehmerische Denkweise, entwicklungsfähig, kommunikativ
• Navision- und/oder SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum sowie abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die hauseigene Akademie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gleitzeitkonto sowie leistungsgerechten Konditionen
• PKW zur Privatnutzung
• Moderne technische Arbeitsmittel wie z. B. Smartphone, Laptop oder Tablet etc.
• Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen
• Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken
• Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.

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