Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d)

Wer wir sind:

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden

• Funktion als Ansprechpartner für die Kunden

• Durchführung regelmäßiger Kundengespräche, Präsentationen und Verhandlungen

• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen

• Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen zur Erreichung von Vertriebs- und Geschäftszielen

• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Branchenentwicklungen

• Steigerung des Umsatzwachstums durch den Verkauf von Rechenzentrumsprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Servern, Speicher-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen

• Gesamtverantwortung für den Standort sowie für alle Leistungen, die am Standort erbracht werden

• Umsetzung sämtlicher Unternehmerpflichten gemäß geltenden Gesetzen und Verordnungen am Standort (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards)

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts

• Budgetverantwortung (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter:innen, etc.)

• Gewährleistung eines ganzheitlichen Data Center-Managements inkl. Garantie einer zuverlässigen 24/7 Operation an unseren Kundenstandort(en)

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. technischem Support, Produktmanagement), um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Lösungen bereitzustellen

Was Sie mitbringen:

• Relevante Qualifikationen im kaufmännischen und/oder technischen Bereich

• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen Management von kritischen Infrastrukturen (z.B. Rechenzentren, Krankenhäuser, etc.) wie auch im Kundenbeziehungsmanagement

• Einschlägige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Accounts inkl. der Identifikation und Generierung von Neugeschäft mit unseren Bestandskunden

• Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen

• Disziplinäre Führungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE)

• Gute Kenntnis geltender Arbeitssicherheitsgesetze

• Branchenkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, Rechenzentrumsmanagement etc.

• Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite

• Ausgeprägtes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen

• Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen

• Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und methodisch an Problemlösungen heranzugehen

• Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen

• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich

• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können:

• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit international anerkannten Zertifizierungen

• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten

• Attraktives Gehalt mit variablem Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung

• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte

• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten

• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)

• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Adrian Fuchs unter +49 (0) 151 598 255 28 oder fuchs@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.