Kaufmännischer Leiter (gn)

Ein etabliertes, international agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Lösungen sucht in Magdeburg eine erfahrene kaufmännische Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt.

Benefits:

• Attraktives Gesamtpaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung (Zielgehalt ca. 100.000 € p. a. - je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position in einem stabilen, internationalen Umfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Unfallversicherung
• Kollegiales Miteinander sowie regelmäßige interne Veranstaltungen
• Option Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten die Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und tragen maßgeblich zur Professionalisierung der internen Prozesse sowie deren Abbildung im ERP-System bei.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche kaufmännischen und administrativen Abläufe und führen die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Materialwirtschaft und Einkauf.
• Sie optimieren die kaufmännische Auftragsabwicklung, stellen belastbare Kalkulationsgrundlagen sicher und verantworten ein strukturiertes Risikomanagement – insbesondere im projektorientierten Anlagenbau.
• Gemeinsam mit der Unternehmensgruppe treiben Sie die Weiterentwicklung von HR- und IT-Strukturen voran.
• Sie erstellen und überwachen das Budget, verantworten das monatliche Reporting sowie den Jahresabschluss nach HGB und etablieren transparente Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsnahes Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung im kaufmännischen Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens – idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmens- und Projektprozessen, vorzugsweise im Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Auftragskalkulation und Materialwirtschaft
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie eine analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und in der Umsetzung von Change-Prozessen
• Sicherer Umgang mit IT- und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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