Jurist (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein norddeutsches Unternehmen aus der Bau- und Entwicklungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) für den Standort Kiel.

Vollzeit || Teilzeit || Festanstellung || Unbefristet || Direktvermittlung

Was macht den Job besonders?

• Stadtentwicklung und Sanierung
• städtebauliche Planungen und Konzepte
• Prozesse der Bürgerbeteiligung
• Fördermittelakquise und -management
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen
• Vorbereitung und Begleitung von Klage- und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen 

Bei den Kunden handelt es sich v.a. um Gemeinden und Kommunen

• Diese begleiten Sie bei der Teilnahme an Ausschreibungen
• Sie sind beratend tätig und begleiten die Projektsteuerung
• Kleine Projekte haben einen Bearbeitungsumfang von ca. 3-5 Jahren und große Projekte einen Umfang von ca. 10-15 Jahren

Warum Sie zu diesem Job passen?

• Sie sind Volljurist oder Jurist mit dem 1. Staatsexamen
• Optimalerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Bau-und Architektenrecht, Vergaberecht, Förderrecht und / oder Datenschutz gesammelt
• Da es sich um Spezialgebiete handelt, kann weniger Berufserfahrung durch ein hohes Engagement und Interesse daran sich tiefgreifend in die Materien einzuarbeiten, ausgeglichen werden 
• Auch kaufmännische Fähigkeiten sind vorteilhaft
• Sie arbeiten gern in einem Team - dann sind Sie hier genau richtig: Projekte werden stets mit mehreren Juristen und Kollegen aus den jeweiligen Fachabteilungen bearbeitet

Welche Benefits erwarten Sie?

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelung mit Homeoffice-Option
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• In schweren Zeiten gibt es auch Unterstützung für Ihre Familie, mit der Möglichkeit, Pflegezeit in Anspruch zu nehmen
• Fahrtkostenzuschuss
• Kontinuierliche und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt spannend? Ist es auch!

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Bewerben" Button klicken
• Wir benötigen kein Anschreiben. Ihr Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend
• Rufen Sie uns bei Fragen gerne direkt an oder schreiben uns eine E-Mail
• Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!