Junior Technical Services m/w/d 29,07€ plus Prämien

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Im Humanpharmakologischen Zentrum (HPZ) sind Sie verantwortlich für die Validierung und Qualifizierung sowie die Planung und den Betrieb von Systemen und technischem Equipment
• Dabei übernehmen Sie die Betreuung und Pflege des Studiendokumentationssystems und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle damit verbundenen Fragestellungen
• Darüber hinaus betreuen Sie weitere relevante Systeme, wie das EKG-Managementsystem inklusive Aufzeichnungssystem, Temperaturüberwachungssystem, FotoFinder-Kamerasystem zur Erfassung von Hautveränderungen sowie Systeme für Fahrtauglichkeitstests
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der technischen und qualitätsorientierten Betreuung sowie Schulung der Mitarbeitenden im HPZ
• Ergänzend dazu sind Sie in das Gebäudemanagement des HPZ eingebunden und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs bei

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Medizintechnik, Data Science in der Medizin, Informationsmanagement im Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im regulierten Umfeld oder Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Bereich Qualifizierung und Validierung von Equipment sowie computerisierten Systemen
• Sehr gute IT- und Softwarekenntnisse (z. B. MS-Windows, MS-Office, MS-SharePoint)
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit englischsprachigen Arbeitsanweisungen und internationalen Schnittstellen
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz sowie zu einer flexiblen und teamorientierten Arbeitszeitgestaltung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

• Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

apero GmbH
Frau Poser
Personaldisponentin
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