Junior Tech-Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing

Junior Tech-Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Schwerpunkt Active Sourcing

Standort: Grünwald

Als international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt die znt-Richter Unternehmensgruppe neue Technologien für die produzierende Industrie in den Branchen Halbleiter- und Solar, Medizintechnik, Elektronik, Automotive sowie für Touristik und Behörden.

znt-Richter entwickelt IT-Gesamtlösungen aus einer Hand. Zu den Leistungsbausteinen gehören innovative und technologisch fortschrittliche IT-Services in Form von Beratung, Softwareentwicklung, Produktimplementierung sowie Support.

Für unser znt-Team suchen wir dich als Verstärkung: begleite unseren gesamten Recruiting Prozess und hilf uns dabei neue Talente zu finden und für znt-Richter zu begeistern.

IHRE AUFGABEN

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Als Young Professional bringst du bereits Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Schwerpunkt IT-/Tech-Recruiting. Dabei sind erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Recruiting von Vorteil
• Du bist Teamplayer, arbeitest jedoch auch gerne selbstständig, zudem verfügst du über hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Ausdauer
• Kommunikationsstark und empathisch tritts du authentisch mit Kandat:innen und Kolleg:innen in Kontakt
• Du hast Freude daran neue Wege und Ideen für unser Recruiting zu entwickeln, gerne auch in Verbindung mit unserem Marketing
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Bewerbermanagement-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

IHR PROFIL

• Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen ermittelst du den Personalbedarf, erstellst Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
• Du koordinierst sämtliche Recruiting-Aktivitäten und gehst im Rahmen des Active-Sourcings auch eigenständig auf die Suche nach neuen Kolleg:innen, insbesondere im Tech-Umfeld
• Vom Erstkontakt über eigenständige Erstgespräche bis zu Beschäftigungsangeboten oder Absagen sorgst du für eine gute Candidate Experience und bist Gate-Keeper für unsere Kultur
• Dabei gehört auch das Operative Bewerbermanagement über unser ATS zu deinen Aufgaben
• Ferner baust du Kooperationen auf, unterstützt bei der Planung und Durchführung von Recruiting Events und stehst in engem Austausch mit Dienstleistern
• Du behältst unsere Recruiting-Kosten im Blick und überwachst die Wirksamkeit unserer Aktivitäten und Kanäle
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung unserer Kolleg:innen und begleitest interne Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von znt-Richter als Arbeitgeberin

LEISTUNGEN

Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen. Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung darfst du dich auch auf folgende Benefits freuen:

• 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Unbefristete Arbeitsverträge

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des znt-Richter-Teams! Gern stimmen wir die für dich passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab.

KONTAKT

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