(Junior) Teamleiter IT (gn) – ca. 75.000€

Du bist in der IT zuhause und hast bereits erste Verantwortung übernommen – und jetzt suchst du den nächsten Schritt, bei dem du mehr bewegen kannst als nur den täglichen Betrieb?

Genau dafür ist diese Position gemacht: Du übernimmst eine zentrale Rolle im IT-Team, kombinierst operatives IT-Management mit Koordination im Support und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und die Weiterentwicklung der IT aktiv mitzugestalten – inklusive Führungsverantwortung.

Stellenbeschreibung:

In dieser Rolle bist du nicht nur Teil des IT-Teams, sondern übernimmst eine echte Schlüsselposition im IT-Betrieb. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die IT stabil, sicher und zuverlässig läuft – und behältst dabei jederzeit den Überblick über Infrastruktur, Systeme und Prioritäten.

Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung im IT-Support und gibst dem Tagesgeschäft Struktur: Du koordinierst eingehende Anfragen, packst bei komplexeren Themen selbst mit an und sorgst dafür, dass Lösungen schnell, sauber und nachhaltig umgesetzt werden. Dabei entwickelst du Abläufe kontinuierlich weiter und hebst die Servicequalität spürbar auf ein neues Level.

Auch über den operativen Betrieb hinaus bist du gefragt: Du wirkst aktiv in IT- und Digitalisierungsprojekten mit, begleitest neue Lösungen und treibst die Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft mit voran. Im Bereich IT-Sicherheit achtest du darauf, dass Standards nicht nur definiert, sondern auch gelebt werden.

Und genau hier kommt dein Führungsanteil ins Spiel: Du bringst Struktur ins Team, priorisierst Aufgaben, unterstützt bei der fachlichen Steuerung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern – immer nah am Geschehen, immer mit Blick aufs große Ganze.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann, alternativ ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
• Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, MS Active Directory, Microsoft 365 und Rollouts
• Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Unbefristete Anstellung in einem spannenden Unternehmen
• Einstiegsgehalt zwischen 65.000€ bis ca. 75.000€ (je nach Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsfreiraum
• Eine starke Mannschaft

Kontakt:

home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig
Nicole Knorr
Niederlassungsleiterin
T:+49-341-991605-10
n.knorr@homeofjobs.de