(Junior) Talent Manager*in (w/m/d)

(Junior) Talent Manager*in (w/m/d)

Standort: Bremen, Überseestadt

Arbeitsmodell: Hybrid oder Remote

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt: Für Talents, Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum. Du agierst als Vertrauensperson, Sparringspartner*in und Organisationstalent zugleich. Mit Weitblick koordinierst du mehrere Projekte parallel, setzt klare Prioritäten und sorgst dafür, dass Zusammenarbeit strukturiert, verbindlich und erfolgreich läuft.

DEIN Daily Playground:

• Du betreust unsere Creator*innen ganzheitlich und entwickelst ihre Marke strategisch weiter
• Du akquirierst, verhandelst und koordinierst Kooperationen und Kampagnen
• Du entwickelst neue Content-Formate und langfristige Strategien mit den Talents
• Du begleitest Creator*innen zu Events, PR-Terminen und öffentlichen Auftritten
• Du übernimmst Projektmanagement, Reporting und die Kommunikation mit allen Beteiligten

DEIN Skill-Set:

• Du hast Erfahrung im Talent Management, Influencer Marketing oder Creator-Umfeld
• Du bewegst dich sicher in der Welt von Social Media, Gaming und Popkultur
• Du arbeitest organisiert, kommunikativ und behältst auch bei Komplexität den Überblick
• Du gehst proaktiv an Aufgaben heran und arbeitest selbstständig
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Pretty Perks:

Andere würden dir jetzt erzählen, wie „innovativ“ sie sind und wie „familiär“ das Team ist.

Wir sagen’s wie’s ist: Bei uns geht’s um Verantwortung, Vertrauen und echten Impact.

• Geld. (Ja, auch das nennen wir so.)
• Arbeiten, von wo immer du willst, mit der Technik, die du brauchst.
• Stylisches Loft in der Bremer Überseestadt.
• Firmenfitness, Firmenfahrrad & höhenverstellbare Schreibtische, weil dein Rücken nicht dein Feind sein soll.
• Mitreden statt mitlaufen: Bei uns zählt, was du kannst und nicht, was auf deiner Visitenkarte steht.

Bei uns kannst du dich einbringen, Dinge verändern und Projekte gestalten, auf die du später richtig Bock hast, sie zu zeigen. Kein Bullshit, kein Micromanagement, sondern nur Vertrauen, Verantwortung und jede Menge Raum für gute Ideen.

READY TO GET NASTY?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!