(Junior-/Senior) Demand Planner (m/w/d)
Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens in Düsseldorf suche ich einen engagierten Junior-/Senior Demand Planner (m/w/d), der mit analytischem Blick und hoher Kommunikationsstärke die Absatz- und Bestandsplanung steuert und so einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Supply Chain leistet.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Supply Planning oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – gerne auch in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prognosemodellen
- Kenntnisse in gängigen ERP- und Planungssystemen (z. B. SAP, Anaplan, o. Ä.) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Absatzprognosen
- Durchführung des monatlichen Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Analyse von Abweichungen zwischen Forecast und Ist-Daten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Bestandsplanung und -optimierung mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Kosten und Umschlagsgeschwindigkeit
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Controlling zur Sicherstellung effizienter Prozesse
- Vorbereitung und Präsentation von Forecast- und Bestandsreports für das Management
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Tools, Prozessen und Methoden im Demand Planning
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Supply Chain
Sie erwartet
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Gesundheit & Fitness: Zuschuss zum Fitnessstudio sowie weitere Gesundheitsangebote
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Vergütung & Extras: Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Ihr Kontakt
Oscar Koning
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12930 bereit.