Junior HR & Talent Acquisition (m/w/d)

Junior HR & Talent Acquisition (m/w/d)

Standort: München

Wir bieten digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

IHRE AUFGABEN

• Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Gewinnung bzw. Suche bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.
• Du gestaltest ansprechende Stellenausschreibungen und Positionsanforderungen.
• Unter Verwendung einer Vielzahl von Suchmethoden identifizierst Du Bewerber*innen, um eine gute Kandidat*innen-Pipeline aufzubauen.
• Das Screenen von Lebensläufen und Bewerbungen gehört zu Deinem täglichen Aufgabenbereich.
• Du kennst die neuesten Trends auf dem Recruiting-Markt und legst Deine Strategien nach best practice aus.
• Du sorgst dafür, dass alle Auswahl- und Einstellungsverfahren mit unseren Peter Park Values sowie mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen gleichermaßen übereinstimmen.
• Du bist Teil des People & Culture Teams und berichtest an den Head of People & Culture.

Wir legen sehr viel Wert darauf, allen Team-Mitgliedern möglichst viel Freiheit in der täglichen Arbeit zu geben. Du hast innovative Ideen, welche zu einem schnelleren und effizientem Wachstum führt? Dann los, werde Teil unseres HR-Teams und bringe Deine Ideen proaktiv mit ein!

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 6 Kolleg*innen

IHR PROFIL

• Du bringst bereits erste Praxiserfahrung im Bereich HR bzw. Recruiting mit und bist mit einem dynamischen Arbeitsumfeld vertraut.
• Du bist ein Organisationstalent und hast Dein Zeitmanagement immer im Blick.
• Du arbeitest sehr strukturiert und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du verfügst über eine strategische Denkweise und gehst analytisch an die Lösung von Problemen heran.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Menschen.
• Deine Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung zeichnet Dich aus.
• Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, Mobilität und Smart City.
• Du zeigst Eigeninitiative und versprühst eine Can-Do Mentalität, um jeden Tag voller Ehrgeiz und mit positiver Energie auf Ziele hinzuarbeiten.
• Team-Mentalität: Wir arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

LEISTUNGEN

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

KONTAKT

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Taledo GmbH   |   Rosa-Luxemburg-Straße 7   |   10178 Berlin

www.Taledo.com