IT Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• IT-Support: Fachkundige Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bei Hard- und Softwarefragen im First- und Second-Level-Support.
• Systemadministration: Verwaltung und Pflege der firmeninternen IT-Infrastruktur inklusive Virtualisierung, Storage- und Backup-Lösungen.
• Servermanagement: Verantwortliche Administration von Servern und Sicherstellung eines stabilen Betriebs.
• Sicherheitsmanagement: Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Schutz sensibler Daten.
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen zur Steigerung der Effizienz IT-gestützter Abläufe.
• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Projektbeteiligung: Unterstützung und Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten.

Sie bringen mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-System-Elektronikerm, IT Systemadministrator, Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise erste Praxis in der Systemadministration, keine Voraussetzung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Arbeitsplätzen und Serverumgebungen.
• Arbeitsweise: Lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägter Dienstleistungscharakter und kooperative Zusammenarbeit.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei uns:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Individuelles Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für einen erfolgreichen Einstieg.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung und langfristige Perspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büroräume, ergonomische Ausstattung und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung bei einem zukunftsstarken Arbeitgeber mit krisenfester Branchenzugehörigkeit.

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