IT-Systemadministrator / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Administration, Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen.
• Verwaltung von Windows Server- und Client-Umgebungen sowie Active Directory (DNS, DHCP, GPO).
• Administration von Microsoft 365, Exchange (On-Premises & Online) und Microsoft Intune.
• Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen (VMware ESXi, Hyper-V, Proxmox VE).
• Planung und Administration von LAN-, WLAN-, WAN- und SAN-Netzwerken.
• Konfiguration und Betreuung von WatchGuard Firewalls sowie IT-Security-Lösungen.
• Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten (Veeam, Proxmox Backup Server, NovaBackup, Synology).
• Administration von Remote-Desktop-Services (RDS) und 3CX-Telefonanlagen.
• Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell und Bash.
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen.
• 1st- und 2nd-Level-Support (Remote & vor Ort).
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie technische Dokumentation.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (IHK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder System Engineer.

Fundierte Kenntnisse in:

• Windows Server, Windows-Clients und Ubuntu.
• Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.
• VMware ESXi, Hyper-V und Proxmox VE.
• Microsoft 365, Exchange und Intune.
• WatchGuard Firewalls und IT-Security.
• Backup- und Recovery-Lösungen.
• LAN-, WLAN-, WAN- und SAN-Netzwerken.
• Grundkenntnisse in PowerShell und Bash.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kundenorientierung.

Wünschenswerte Zertifizierungen:

• WatchGuard Network Security Essentials
• WatchGuard Identity Security Essentials
• 3CX Basic & Advanced Certification
• Veeam VMSP / VMTSP

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
• 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
• Zuschuss zur Rentenvorsorge.
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Resources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com

www.holzer-gruppe.com