IT Security Engineer (gn)

Lust auf was Neues?

Experis sucht dich als IT Security Engineer für ein international tätiges Produktionsunternehmen am Standort Detmold.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Das wird geboten:

• Gehalt: 65–85k p.a. (je nach einschlägiger Erfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Klimatisierte Büros
• Betriebssportangebote, Fitness-Kooperationen

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Das gibt es zu tun:

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in einer internationalen Systemlandschaft
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents (Incident Response)
• Durchführung von Schwachstellenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen nach gängigen Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
• Beratung von Management und Fachabteilungen zu strategischen IT-Security-Themen
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie fachliches Coaching im Team

Fachliche Anforderungen

Das bringst du mit:

• IT-Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, SIEM, IDS/IPS sowie relevanten Security-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen von Vorteil
• Verständnis gängiger IT-Sicherheitsstandards und Frameworks (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.