IT-Projektleiter*in Digitalisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe über den gesamten Projektlebenszyklus
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen, Ressourcen und Risiken
• Fachliche Führung der Projektteams sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen, externen Dienstleister*innen und weiteren Schnittstellen
• Konzeption und Moderation von Workshops sowie Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen als Grundlage realistischer Projektpläne und tragfähiger Lösungen
• Auswahl, Steuerung und Nachhalten externer Partner und Dienstleister*innen
• Transparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie Vorbereitung und Präsentation fundierter Entscheidungsgrundlagen für IT-Leitung und Geschäftsführung
• Aktive Begleitung von Veränderungen und adressatengerechte Einbindung der betroffenen Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Aufbau und Weiterentwicklung praxistauglicher Standards und Vorgehensweisen für das IT-Projektmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von IT-Projekten, gerne mehr
• Sicheres Verständnis von Projektmanagement und Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Vorgehensweisen
• Gutes IT-, Prozess- und Systemverständnis sowie die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen miteinander zu verbinden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten
• Überzeugungskraft, Umsetzungsstärke und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben und Menschen dafür zu gewinnen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

• Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum, organisationsweiter Wirkung und direkter Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Geschäftsführung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem stetig wachsenden Mittelstandsunternehmen
• Ein kleines, kollegiales IT-Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeitendenevents wie Teamtage, Weihnachtsfeiern und Jubiläumsveranstaltungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online – bitte mit Angabe Ihres möglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

S.I.S. Süd Industrie-Anlagen-Service GmbH

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