IT Operations Engineer (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung des stabilen Betriebs eines Moduls innerhalb einer Microservice-Architektur
• Übernahme der Modulverantwortung im Gesamtsystem
• Unterstützung von Softwareprojekten, insbesondere bei der Inbetriebnahme von Anwendungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Stakeholdern bei fachlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Stabilität betrieblicher Abläufe und Prozesse
• Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung von Services
• Durchführung der Analyse, Bewertung, Dokumentation und Steuerung von Incidents und Problems im 2nd-Level-Support
• Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines fachlichen Monitorings

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie im Bereich komplexer Softwaresysteme
• Erfahrung in den Bereichen Kubernetes, ECS, AWS, Monitoring-Tools (z.B. Instana, Graylog, Grafana, Prometheus)
• Praxis im Bereich der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, SAFe), Software as a Service (SaaS) sowie serviceorientierter Architektur (SOA) und Microservices in der Cloud
• Kenntnisse im ITIL-Framework sowie Erfahrung mit Jira und Confluence
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.