IT-Ausbilder*In
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Das Wichtigste vorweg
Eine Arbeit, die gesellschaftlichen Mehrwert schafft
BikeLeasing Pakete
Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsförderung
Wer sind wir?
Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Unternehmen
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Im Berufsbildungswerk des Rotkreuz-Instituts können sich junge Menschen, die psychisch beeinträchtigt sind, eine berufliche Perspektive aufbauen. Sie haben Zeit, sich zu orientieren, sich vorzubereiten und eine Ausbildung zu absolvieren. Von Anfang an lernen sie dabei auch Unternehmen, Kunden und den Arbeitsmarkt kennen.
Über Ihre Rolle
Was erwartet Sie als IT-Ausbilder*In?
- Sie führen Tätigkeiten als Ausbilder*In für den Beruf Fachinformatiker*In für Anwendungsentwicklung und andere IT-Berufe sowie für Berufsvorbereitungskurse durch
- Sie planen und leiten Unterweisungen sowie Auftragsarbeiten
- Außerdem fällt die Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungskonzepten in Ihren Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen und begleiten bei der Suche nach Praktika
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung und den Ausbau des IT-Ausbildungsbereichs
Das bringen Sie mit
Mit welchen Voraussetzungen können Sie überzeugen?
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Vergleichbares mit (z.B. IT-Systemkaufmann, Systemintegrator)
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse und sind dazu motiviert, diese weiterzugeben
- Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und rehapädagogische Zusatzqualifikation abgelegt oder sind interessiert, jene zu erwerben
- Zudem sind Sie bereit pädagogische Arbeit mit psychisch behinderten jungen Menschen durchzuführen
- Geduld und Empathie sowie eine starke Persönlichkeit gehören zu Ihren Stärken
Say anyway!
Diese Stelle ist nichts für Sie?
Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind.
Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.
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...heißt Dennis Keller.
Sie erreichen ihn telefonisch unter
030 555 789 123