Intensivpfleger (m/w/d)

Was Du von uns erwarten kannst:

• Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Du hast die Möglichkeit auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
• 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
• Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
• Langfristige wohnortnahe Einsätze
• Betreuung durch ein empathisches Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist
• Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
• Flexible Dienstplangestaltung
• Einen erfahrenen und zentralen Ansprechpartner
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Keine Einsätze in Fachbereichen, welche Dir nicht liegen
• Personalrabatte & Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzerte
• Prämien – werbe neue Kollegen

Was Du mitbringst:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Krankenschwester (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegefachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegefachfrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Intensivmedizin und Anästhesie ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen im stationären Bereich (Krankenhaus und/oder Pflegeeinrichtung)
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Gerne stellen wir Berufseinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein
• Belastbarkeit und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden
• EDV- Kenntnisse wünschenswert