Instandhalter (m/w/d) in der Holzveredlung gesucht!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung und präventive Wartung der Produktionsanlagen zur Vermeidung von Ausfällen.
• Störungsdiagnose und -behebung: Effizientes Beheben technischer Probleme, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
• Optimierungsmaßnahmen: Erarbeitung und Umsetzung von technischen Verbesserungen an Maschinen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
• Dokumentation: Gewissenhafte Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen, um die Nachvollziehbarkeit der Instandhaltungsmaßnahmen sicherzustellen.
• Sicherheitsmanagement: Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben bei der Arbeit mit den Maschinen.

Fachliche Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen, bevorzugt im Bereich der Holzverarbeitung oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und idealerweise in Steuerungstechnik.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Sicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge für Schichtarbeit.
• Moderner Maschinenpark: Arbeit mit modernster Technik und gut ausgestatteten Maschinen.
• Gutes Betriebsklima: Ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de