Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

**Initiativbewerbung

aka: Bring etwas mit, das uns fehlt.**

Wenn du an dieser Stelle noch liest, dann wahrscheinlich aus einem Grund:

Du hast das Gefühl, dass wir etwas brauchen, das nur du liefern kannst.

Und ganz ehrlich?

Menschen mit diesem Gefühl liegen oft verdammt richtig. Wir leben von Kultur, Haltung und Energie...und bis KI & Co. das komplett übernehmen, brauchen wir Menschen, die fühlen, was relevant ist. Menschen, die Impact bringen. Menschen, die Marken atmen und Zukunft bauen.

Menschen wie dich? We’ll see.

Bist du unser Cultural Add?

Nicht „passt du rein?“,

sondern „bringst du uns weiter?“

Wenn du weißt, wie Jugendkultur tickt oder zumindest, wie man sie respektiert und du Bock hast auf kreative Arbeit für Marken, die im Kopf und im Feed bleiben sollen: Dann bist du schon gefährlich nah an unserer Welt.

Wir suchen nicht jemanden, der uns spiegelt. Wir suchen jemanden, der uns verändert. Der uns nach vorne schiebt. Der uns challenged. Der etwas reinbringt, das wir noch nicht haben, aber brauchen. Was das ist? Das sagst du uns.

Was wir feiern

✅ Persönlichkeiten mit Haltung

✅ Skills, die nach Wirkung aussehen, nicht nach Zertifikat

✅ Perspektiven, die anecken dürfen

✅ Ideen, die sich nicht entschuldigen

❌ Buzzword-Bewerbungen und „teamfähig, belastbar, flexibel“-Gedöns

Wenn du glattgebügelt bist, wirst du hier unglücklich.

Wenn du brennst, wirst du hier laut.

Wie du dich bewirbst

Wir brauchen keine starre Bewerbung.

Wir brauchen eine Spur von dir.

Schick uns:

• einen Lebenslauf, wenn’s dir hilft
• oder lieber irgendwas, das uns zeigt, wer du bist
• ein Projekt, ein Reel, ein Case, ein Fehler, ein Erfolg, ein Gedanke
• egal wie groß oder klein: Hauptsache authentisch & echt

Es geht nicht darum, was man „normalerweise schickt“.

Es geht darum, was uns klarmacht, dass du reinkommst und etwas veränderst.

**Und jetzt?

Zieh’s durch.**

Wenn du glaubst, dass du Pretty Nasty etwas geben kannst, was wir noch nicht haben:

Dann bewirb dich initiativ.

Vielleicht übersehen wir gerade genau dich. Vielleicht wartest nur du noch auf den richtigen Moment. Vielleicht ist jetzt genau der richtige Moment.

Let’s find out.