Industriemechaniker (m/w/d)

Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.

Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Eisfeld

• Montage & Instandhaltung: Sie übernehmen Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Störungsbeseitigung: Sie analysieren und beheben mechanische Störungen und leiten vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen ein
• Installation & Optimierung: Sie installieren Anlagen, führen Modifikationen durch und erkennen Verbesserungspotenziale in der Maschinenleistung
• Sicherheitsprüfungen: Sie führen Prüfungen und Instandhaltungen gemäß TRBA 214 durch, insbesondere in sensiblen Bereichen
• Dokumentation & Zusammenarbeit: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und stimmen sich eng mit anderen Abteilungen ab

Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Eisfeld

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Maschinenbauer (m/w/ d)oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Kunststoff- oder Recyclingbranche
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Montage von Maschinenkomponenten
• Eigenständige, präzise und kreative Arbeitsweise mit Freude an technischen Herausforderungen
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft; Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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