Industrieelektriker

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Willkommensprämie von 500€ bei Abschluss eines Arbeitsvertrages und Mindestverweildauer
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
Sehr attraktive Vergütung ab 17 € Stundenlohn nach Qualifikation
Zuschläge und Zulagen auf den gesamten Stundenlohn: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagzulage, 25 % Überstundenzulage 
Urlaubsgeld 200 € - 400 € / Weihnachtsgeld 250 € - 500 € nach Betriebszugehörigkeit
26 bis zu 30 Tage Urlaub
Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
Stellung von Arbeitskleidung und Persönliche Schutz Ausrüstung (PSA)
Eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durch unsere Kunden
24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der IFAS Deutschland
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 150 € Prämie

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker o.ä. Berufsbild der Elektrobranche
• gutes technisches Verständnis
• erste Berufserfahrungen in der Montage von Anlagen und Maschinen
• Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• gültiger Führerschein wünschenswert

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Simone Kuhn
Sachbearbeiterin, Administration

IFAS Personalmanagement GmbH
In den Leuna-Werken, Gebäude 8642, 06237 Leuna

Tel:    +49 3461 43-2940
Fax:   +49  3461 43-2919
Email: simone.kuhn@ifas-de.eu
Web:    www.ifas-de.eu

Gerichtsstand Halle an der Saale
HR Stendal HRB 23612
UID   DE304493283