Inbetriebsetzungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Inbetriebsetzungen auf nationalen und internationalen Baustellen
• Unterstützung des Projektleiters im Fachgebiet Steuerung SVC PLUS: Erstellung von Konzepten, Zeichnungen, Dokumentationen, Software, Studien und Berechnungen nach aktuellen technischen Normen und Richtlinien
• Sicherstellung der Qualität durch Tests, Abnahmen und Dokumentenprüfungen sowie technische Abstimmung der Inbetriebnahme mit dem Kunden
• Festlegung von Lieferumfang und Lösungen innerhalb des Projektes unter Berücksichtigung angrenzender Fachgebiete
• Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung der SVC PLUS-Steuerung unter Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen
• Dokumentation der Inbetriebsetzung (IBS-Protokolle, Übergabedokumente), Aktualisierung der Unterlagen, Einweisung von Kundenpersonal und ggf. Durchführung von Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Automatisierungs- und Leittechnik (Matlab/Simulink, Simatic Step7, PCS 7)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Baustellentätigkeit (ca. 30 % im Jahr, inklusive Einsätze von bis zu 3 Monaten im In- und Ausland)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.