HR Spezialist (m/w/d) Systeme und -Prozesse

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Change-Management, Führungsentwicklung)
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Prozessen durch Schulung, Beratung und Unterstützung der Anwender
• Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit Betriebsparteien
• Gestaltung, Pflege und digitale Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Instrumenten

Fachliche Anforderungen

• Fundierte HR-Expertise: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (Studium der Wirtschaftswissenschaften wünschenswert)
• Praxiserfahren: Mehrjährige operative Personalarbeit, Prozess- und Projektmanagement sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
• Gestalterkompetenz: Erfahrung in der Erstellung personalrelevanter Dokumente (Betriebsvereinbarungen, Verträge) und souveräne Zusammenarbeit mit Betriebs- und Tarifparteien

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bezahlung mindestens nach Tarif + attraktive Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie
• Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Ausstattung an Arbeitsschutzkleidung und Kostenübernahme für arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Option auf Übernahme im Einsatzunternehmen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Personal 4U Freiburg GmbH
Rempartstraße 1
79098 Freiburg im Breisgau 

Team Freiburg:
Caroline Crabbe /  Hayrettin Gündüz / Antonella Celiberti
E-Mail: bewerbung@personal-4u.de
Tel.: +49 (0) 761 3884520
www.personal-4u.de